ROOM信息网 做女人很难，做职业女性更难。也许是由于世俗的传统观念，又也许是由于先天的生理因素，女性在职场上总是比男性有更多的不便。现在我们就来看看职业女性最常遇到哪些类型的烦恼。
有人说，当代是“她”的世纪，是女性崛起的时代。职业女性在各行各业都有着出色的表现，充分展现了温柔、细腻、善解人意的女性特质。他们顶着半边天，为社会贡献自己的才华，创造财富。然而，尽管当今女性在职场中的地位不断提高，但女性在职场中仍然面临着诸多挑战，包括固有社会观念的束缚、性别差异带来的不公正等等。
传统社会观念——父权社会在中国传统观念中，社会不接受女性担任重要职务。女性如果争取权利就会被贬低，女性在家庭中的经济支撑作用也得不到重视。尽管如今的职场中，越来越多的优秀女性从事与男性同样的工作，但“女强人”等称号表明，整个社会并没有充分认可女性事业的成功。
因此，在同样的环境和条件下工作，当男性和女性都有能力时，相当一部分老板仍然会把工作“更有信心”地交给男性，习惯性地认为男性在工作中的表现较差。更可靠。
如何寻找自信、树立权威，是几乎困扰每一个职业女性的问题。积极争取工作机会，并用心完成，让老板和同事认可你的能力，充分认可你的工作能力。这是很多职业女性正在努力实现的目标。
角色定位——家庭与事业的平衡困难社会变革给女性带来了新的机遇和成功。然而现实生活中的职业女性不仅面临着社会和男性世界的压力，还承担着家庭的重任。人事烦恼、家务负担、角色错位：在职场上，她们必须更加努力，才能获得与男性同样的成功；生活中，要照顾父母，照顾孩子，维持家庭。这种与男性社会定位的差异导致了女性职业规划的差异。
女性只有给自己一个正确的定位，才能更充分地认识自己的优势和劣势，扬长避短，打造精彩的事业。
由于性格——固有的性别特征。由于性别差异，与男性相比，女性在处理问题、领导能力和控制能力等方面往往处于劣势，而这些性别特征也很大程度上阻碍了女性向更高层次的迈进。工作攀登。当然，也有一些女性认为，无论如何，自己还有出路，如果工作不顺利，可以退位，成为家庭主妇。因此，他们在事业上往往不会表现出坚持和进取的精神，而且容易涉猎事物。
甚至有不少女性患有心理障碍。她们认为自己其实很聪明、很坚强，可以很成功，但又担心如果这样做，自己会变得不讨人喜欢，失去女性魅力。很多成功女性也常常患有这样的心理障碍。
与生俱来的“硬件”——外貌与身材外貌对女性职业发展的影响不容小觑。一方面，相貌一般或较差的女性往往不受老板青睐，在应聘过程中往往处于不利地位；另一方面，美丽的女性往往被认为只是“花瓶”，她们的能力很容易被低估。客观上给事业成功带来障碍。如果你想成功，就必须付出更多的努力来证明自己。当然，很多职业女性已经明白，在职场上应该根据企业文化、公司环境和岗位职责适当地包装自己，体现知性、成熟、干练的职业女性。
职场女性常面临的几大烦恼
很多女性因为工作需要，害怕频繁出差。长时间在外，让女性承受着巨大的身心压力。不同地区的气候、水源、土壤、饮食等给女性的身体带来了相当大的挑战。出差疲劳还可能导致女性生理、内分泌失调，从而影响肤色和健康，无法照顾家庭生活。
名单上的第二个是性骚扰。“老板是个大色狼，随时有被骚扰的危险”成为不少职业女性的担忧。专家提醒职场女性，面对过度骚扰，女性应及时、明确地表达自己的态度。否则，沉默就会被理解为默许，宽容和纵容对他们来说更加不利。第三件最郁闷的事情就是和男顾客一起吃饭喝酒。很多职业女性在工作中要充当“公关武器”，和男客户一起吃吃喝喝，不仅占用大量私人时间，还要忍受一些酒后胡言乱语和黄色笑话。专家表示，对于普通的笑话，可以用简单的微笑来回应，这样既不会让对方难堪，也不会给对方“上进”的机会。如果对方的行为是令人厌恶的“骚扰”，那么你就必须明确自己的态度，立即停止对方的“想法”。
职场女性的郁闷事
1、经常出差；2、老板是个大色狼，随时都有被骚扰的风险；3、与男顾客一起吃饭喝酒；4、老板是女魔头，同性之间充满敌意；5、单位内部存在性别歧视的；6、我不想要孩子，但家庭压力很大；7、加班、走夜路；8.我工作太忙，无暇考虑生孩子。
