ROOM信息网 病假：不可以！我们相信，既然你有精力去看医生，你就有能力来上班。辞职：不！员工的辞职会给公司人力资源部门带来不必要的麻烦。与此同时，处理辞职的成本根本无法为供应链增加价值。
婚假：不可以！事实上，公司并不鼓励你结婚。
作为公司管理者，你应该是一个足够冷静的人，不应该做出这样冲动的决定。
结婚会使员工不必要地损失过多的精力。
产假：没有！产假是造成工作时间损失的一个主要因素。我们认为，作为一名高素质员工，不应该把宝贵的时间浪费在生孩子这样的琐事上。为了提高员工效率，公司医疗福利组已经开始提供克隆服务，三级以上管理者可以安排供应商代为生产。
丧假：理由不成立！你的存在不会给活着的人带来任何好处，更不会让他起死回生。
长假：如手术请假，我们将不再批准此类休假！同事们，请回避手术的想法。只要您是我们公司的正式合同工，您就不应擅自摘除身体的任何部位。公司雇佣了你们所有人。如果未经允许将你的一部分移除，将违反涉及公司原聘用的相关合同条款。
死亡：这是唯一正当的理由！但你必须提前三周通知HR，因为交接是你的职责之一。
另注：根据报告统计，所有同事在卫生间的时间都太多了！从今天开始，请按照名字的字母顺序轮流输入。例如，如果您的名字以“A”开头，您可以在8:00至8:15期间使用卫生间；如果您的名字以“B”开头，您可以在8:15至8:30之间使用洗手间到洗手间，请按此顺序下去。万一同事不小心错过了各自的使用时段，你就只能等到明天，等到你必须使用的时段了。
请遵守它，不要毁掉自己！
