ROOM信息网 为进一步加强北京市公务员体检管理，确保体检质量，2月23日，北京市卫生局在山西大厦组织召开“北京市公务员录用体检工作会议”。来自全市16个区县卫生局局长、医政科长、区县人保局相关负责人、24家医疗机构负责北京各级行政机关公务员体检的体检主任体检中心主任约100名体检人员参加了会议。北京市卫生局医政处邱大龙处长、北京市人力资源和社会保障局公务员招录办公室魏秀峰处长出席会议并讲话。会议由北京市体检中心孙黎光主任主持。
孙黎光处长首先转达了北京市人保局、北京市卫生局联合下发的《关于指定北京市行政机关公务员录用体检机构的通知》和《北京市卫生局关于进一步加强公务员录用体检管理工作的通知》。以及人力资源和社会保障部、卫生部联合印发的《关于山西省长治市公务员招考体检事件的通报》号主文件精神。
魏秀峰处长介绍了2012年北京市公务员录用工作计划和时间表，并对公务员录用体检提出三点要求。一是必须高度重视、认真对待；二是职责明确，纪律严明；第三，体检要互相配合，做好服务。同时，要求各区县人保局相关工作人员熟悉公务员录用体检标准，配合医疗机构开展公务员录用体检。
邱大龙主任在讲话中强调：一是要高度重视公务员录用体检工作，由院级领导牵头，建立健全相关制度，明确责任；2、加强培训，所有员工都要接受培训，才能取得有效的效果；3、要严格组织、规范管理；4、加强医院内部、医院与招聘机构之间的密切配合和沟通协调，做好服务，妥善处理投诉纠纷，化解矛盾；5、卫生行政部门要加强监督并与医院审查工作相结合；6、应用公务员录用体检信息系统，做好体检信息数据统计报送工作。
会议还安排北京体检中心信息部科长陈硕对北京公务员录用体检进行信息化培训。根据要求，从今年起，北京市录用公务员体检将统一使用《北京体检信息平台―公务员体检录用》软件进行体检和数据统计上报。
