ROOM信息网 领取红包！
据报道，青岛一名住院患者家属在接受记者采访时透露了医院收到的红包价目表：心脏中心：最高1万元，因为心脏手术要谨慎；妇科：600元到2000元等。原因是女性非常重视自己的健康；手术：1000-2000元，紧急情况要小心；还有麻醉科：600元，别小看他们，手术过程中他们也很关键。如果不给红包，不提前安排手术，手术刀疤痕会很厚，甚至连麻醉师都小气、敷衍，后果很严重。伤心
这样的红包谁敢不收？
医生敢于公开收受甚至索要红包，是因为他们掌握了医术的优势，利用了患者治病急切的心理。为了让亲人得到更好的治疗、更好的服务，一些患者家属不惜给主治医生一些恩惠。久而久之，这已经成为一种潜规则。收到了多少红包，提供了多少服务？红包越多，待遇越周到。手术越彻底，如果有人不懂事，要么给你少麻醉，让你疼痛难忍，要么没有彻底清除病灶，留下一点点。收红包到这种程度，谁敢不给，谁又不敢按“标准”给。
有人说，医生是“救死扶伤”的使者，患者则视他们为“救世主”。人们购买商品时习惯讨价还价，但只听医生开出的价格。但一些医生无视职业道德，粗暴对待患者，昧良心谋取不义之财。乘人之危、收受回扣，其恶劣行为不亚于贪污受贿。
可以说，大家都知道，医生开药收回扣、领取福利，而且都是公开或半公开的。有关部门多次下发严禁，特别是最高人民法院、最高人民检察院联合下发《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》号，明确规定医生收受回扣的，以受贿论处。然而，如今查处了多少回扣案件呢？有多少收受回扣的医生被处理？越来越激烈，到了明码标价的地步。
医生从秘密到公开收受红包，已经不再是一般道德问题，而是一种犯罪行为。这种行为如果不严厉打击，医疗秩序就不纯洁，患者的“医疗安全”就得不到保障。
尖端
清除红包这个“毒瘤”，还需依靠法律
患者发红包时，希望医生手下留情；当医生接受红包时，他们感到患者的善意难以抗拒。双方都半途而废，收红包的“潜规则”变成了明码标价的“明规则”。”。
红包“恶性肿瘤”长在医生身上，伤了病人的心。给红包，病人小病可以治疗，大病可以重症监护，平安出院；不给红包，小病就变成大病，大病就“整”成大病，就算不死也得死在手术台上手术台上。他背着自己的背，一瘸一拐地出了医院大门。患者身患红包“恶性肿瘤”，欲向医院寻求解释。对不起，医院有一位副院长是警察，会严厉打击你的“治病”行为。
那么，红包“恶性肿瘤”是不治之症吗？第《中华人民共和国执业医师法》号规定“医师不得利用职务便利索取、非法收受患者财物或者谋取其他不正当利益”。但以往在执行这一规定、处理医生索要、收受红包问题时，出现偏差，大多是避重就轻，大事小事，认定为违反职业道德，强加道德。谴责或行政处罚，而不是法律制裁。
笔者认为，首先应该明确界定：收受红包不是礼节，而是贿赂，是犯罪，不是违法。因此，卫生行政部门必须尽快完善相关法律法规，进一步深化医改，时刻高举法律这把“手术刀”，彻底铲除红包这个“毒瘤”。
法官
大众心理需消除“红包阴影”
医疗机构不同科室、不同级别的医生红包等级不同，已经不再是新闻了。患者家属给出的“红包价目表”更多来自道听途说。虽然医疗红包属于地下交易，但就像贿赂交易也按权力程度和知名度定价一样，医疗红包的定价也具有类似的“市场”属性。真实的情况是，患者在住院手术前常常开始四处打听应该给多少红包。有医生朋友的常常问这些“圈内人”，没有医生朋友的则问病人。入院后，他们会得到越来越多的信息。这是很多患者分享红包经历的机会，所谓的“红包价目表”就在口耳相传中诞生了。
然而，作为一名医生，我常常被“我应该发多少红包？”的问题所困扰。因为每次我告诉这些朋友不需要送他们的时候，他们总是一脸狐疑，好像我没有说实话，甚至还向他们求助。通过其他渠道询问价格。对于医生来说，这个世界上为钱而烦恼的人屈指可数，接受上门红包的概率确实比拒绝红包要大。然而不给红包的后果却被描述得如此严重——手术刀疤痕会厚到连麻醉师都敷衍了事。与其说医院的服务是以红包为标准，不如说是患者自己吓自己。对于绝大多数医生来说，他们绝不是没有责任感、没有人性的人。他们或许爱钱，但哪怕是为了自己的事业前途，也绝不会因为一个红包而故意造成医疗事故，毁掉自己的名誉和声誉。未来的原则。
当然，“医疗红包”不能推卸医德责任，但毕竟打脸也不能改变什么。公众在心理层面抹去“红包”阴影、消除“红包”意识同样重要。当“不需要发红包”往往不被信任甚至引起怀疑时，“红包价目表”是谁制定的，确实不能完全归咎于医院。
观察
根源在于公平规则的失败
公众痛恨医生收红包，却又不得不对医德的沦落感叹和绝望。我们习惯于将制度归咎于惩罚不严——警告、批评、扣留奖金，或者最多是解雇。没有道德，没有严厉的制度惩罚，医德怎能不堕落？这是事实。不过，缺乏“严厉”的制度处罚并不一定是医疗红包监管的主要因素。三鹿事件震惊全国。法律的跟进和制度的严厉处罚不算不及时，但依然没有阻止辰源乳业在乳制品中添加致癌物质的行为。当“杀一个”不能起到对其他人的警示作用时，就必须另找理由。
毕竟制度是靠人来实现的。一个完善、严格的制度能否得到落实和发挥作用，还是取决于人的因素。关于职业道德，对制度的尊重应该来自自发的认可，而不是一时的“震惊”。
这样做的关键是确保公平规则不被超越。例如：在医院里，专家到处走动可以获得高额收入，而工作在一线的医护人员只能拿到微薄的工资。久而久之，恪守职业道德就会成为笑话。还有内部收入分配制度不公平：管理人员尤其是中高层管理人员收入较高，而一线医务人员收入较低——我想这也是医患红包越来越受欢迎的一个重要因素。防止一线医生收红包，首先要防止“专家”看穴位。如果不能保证规则的公平运行，专业人士的心态就会失衡。在“他抄我为什么不能抄”的不平衡心态的背景下而“如果他作弊，我就收红包”，职业道德的缺失就变成了一种“攀比”和“情感宣泄”。医学职业道德的衰落，实际上是裹在公平规则失灵的沙子里。久而久之，收红包就会成为群里默认的潜规则。
声音
轮到你的时候，不要免于粗俗
彻底杜绝红包现象需要多方共同努力。医生要加强道德自律，医院要加强制度管理，主管部门要加强对医院和医生的监督检查。最后一点，患者不要串通一气，讨厌医生收红包。轮到他们了。它不能免于粗俗。
禁令无效应彻底调查
既然“红包禁令”并没有很好的效果，相关部门就必须坐下来认真研究。一方面，社会要形成良好的社会氛围，促进良好的医患关系；另一方面，有关部门要尽快完善法律法规、深化医改，从源头上摘除这个“毒瘤”。
