ROOM信息网 每个季节结束时，过季产品都会贴上疯狂销售和折扣的标签，并尽快处理掉。购买打折产品的人都会暗自高兴，省了钱包，但如果这种一次性产品突然变成了职场人士的代言，那么情况可能就不那么乐观了。
近日，美国权威职业专家指出，职业的半衰期越来越短。如果所有高薪人士不学习，短短5年时间他们就会变成低薪！就业竞争的加剧和证书的高水平是学历和知识贬值的重要原因。据人才市场统计，25岁以下员工平均职业续聘周期为一年零四个月。当只有十分之一的人拥有初级计算机证书时，他的优势就很明显了。但当十个人中有九个人拥有相同的证书时，那么原来的优势就不再存在了。
不学习后果会很严重
“如果不学习，后果会很严重。”极特斯广告设计公司负责人小B认为，在职场中，原地踏步就等于退步，所以如果不充电，必然会成为废品。“有的人学得慢，但速度是能力的问题，充不充沛是态度的问题。专业技能是一把锋利的武器，保持冲锋的心态，才能让这把武器变得更加锋利。”
“这是当今职场和社会中非常正常的现象。”强仁电热负责人孙红强认为，学习和创新是保持自我的唯一途径。“在职场中，墨守成规、埋头苦干，不再是我们职场发展和留住人的关键，如果你不在职场前几名，你就会被淘汰！如果你不优秀，你就会被淘汰！”进入前几名，就很难被重视，这意味着在这个级别或行业被淘汰的可能性非常大；相反，如果我们没有很高的能力，但是当涉及到某个方面时。如果我们有创新精神，有与别人不同的解决问题的方法，那么我们获胜的机会就会相应增加数倍。”
“知识驱动经济，这是永恒的真理。”孙宏强说。学习和应用是提升自我的最好工具，也是当今日新月异的时代展现自我的最佳武器。
管理者也要有充电意识
“管理理念、营销策略随时更新，作为带领团队的领导者，应该给团队带来更新的理念。”跃进汽车集团吉林销售有限公司销售经理徐岩认为，管理者应该保持自省和不断学习的好习惯。
“选好人，跟着他们走。看书、针对性培训，都是职场充电的方法。”对于培训，徐岩认为，最好是符合自己的职业规划，参加一些有利于自己职业目标的活动。职业培训对于实现您的目标是有益的。
不同阶段收费内容不同。
对于刚刚步入职场的新人来说，英孚教育第一长春学校营销经理卢明娟认为，给自己充电、提升业务能力很重要。“为了业务扩展，你需要更多地参与和曝光。如果能多参加团队训练和其他拓展训练，会有很好的效果。”
对于职场上升期的职场人士，卢明娟建议，管理能力和综合素质方面的培训是必要的。“比如销售顾问——高级销售顾问——销售经理，这可能是销售人员的职业发展路线。销售顾问才刚刚起步，如果加强业务能力，应用到实际工作中，可能会成为高级销售人员”顾问：要发展到下一步，你需要加强管理、社交、人际、心理等方面的培训，让你能够适应更大的工作压力和强度，承担更多的工作责任。”
