焦虑:“这很糟糕,而且会变得更糟。”
愤怒:“华尔街那些混蛋让我受了这么大的苦!”
内疚:“我太无能了,给家人带来了麻烦。”
无奈之情:“我只能看着账户里的钱越来越少,却无能为力。”
倦怠:“投资理财真的不是人做的事,我再也不会玩任何冒险的游戏了。”
无聊:感觉“毫无生气”,甚至可能变成慢性抑郁症。
日常生活混乱:厌食或暴食、睡眠不足或渴望睡眠。
情绪抑郁、难以自控:持续感到抑郁或焦虑两周以上。
身体疾病:头痛、胃痛、背痛、旧病复发。
人际关系红灯:家庭成员经常争吵,职场人际摩擦增加。
据说,近段时间,很多人都出现了上述心理状态,我们称之为“经济危机引发的心理炎症”。我们的灵魂能否经受住这场危机的考验,成为我们每个人都无法回避的问题。
经济危机考验职场
一位朋友开玩笑说:“最近电视、报纸、网络上充斥着经济危机的负面信息,即使是一个经济没有受到太大影响的普通人,也会被吓得半条命。”虽然有点夸张,但是绝对是真的。可以说,经济危机考验着每个人的心理承受能力和调整能力。
邵杰,应届毕业生
肯定有一种焦虑感和危机感。一直以来,大学生就业都是一个难题,但今年我们又面临经济危机。大家都担心经济衰退,2009年毕业找不到工作,我想我可以接受以前很流行的“零工资就业”。毕竟有胡萝卜就有坑,你得先占领它。工资可以慢慢涨,但是如果找不到工作那就都是空谈了。
安然公司员工,工作4年,月薪5000
我们公司是从事实体业务的,所以影响比较小,传说中的裁员降薪还没有发生。但我仍然感受到经济危机带来的压力。举几个例子:第一,我们部门今年计划招三名新人,但报考的人有200多人。一些大学生找不到工作,愿意零薪工作。领导看到这种情况后也表示:从现在开始,新老员工竞争岗位;其次,我家宝宝已经快两岁了。以前没太在意奶粉钱,现在好多了。每个月我都会和老公算好几次,觉得太多了。100元一桶奶粉,让人心碎;第三,家里的饮食明显从“荤素搭配”转变为“素食”,我也学会了“过商场不进门”。
刘学勤,职业经理人,工作15年,年薪20万以上
应该说,对我的影响比较小,我的生活照常进行。但该公司仍然可以看到影响。首先,稳定员工情绪成为重要问题。虽然公司承诺不裁员,但我发现,金融危机以来,自愿加班的人越来越多,办公室里的灯经常在晚上十点以后一直开着。我认为这不好。这种不必要的加班实际上增加了公司资源的消耗,也让员工无法得到良好的休息,进而影响第二天的工作效率。老板看到会不高兴的;其次只是公司的项目投资比以前更加保守。这是领导的心态问题。在经济不景气的情况下,大家都想把口袋里的那点钱存起来,不能轻易投资。这是人性。
即使我们不是华尔街的倒霉蛋,每个职场人也难免会感受到经济危机带来的压力,主要表现在三个方面:1、担心被裁或被裁,工作质量生命或居住条件受到威胁,人类最基本的生存需求和安全需求无法得到满足;其次,公司内部气氛变得微妙,同事之间的隔阂和冲突增多。原因是大家都担心自己输给竞争对手,失去工作,所以抵制、防范、不合作的心理比较严重;第三,要接受“做的多,得到的少”的现实,这样很容易产生委屈、愤怒、仇恨的情绪。
好吧,经济危机及其负面影响已经存在。我们是否应该袖手旁观,等待一切顺其自然?当然不是。每个人都是自己的心理咨询师,每个心灵也都有应对危机的天然能力。如果你尝试了解以下方法并亲自实践,相信你的职场心态会得到很大的改善,一定能熬过经济的严冬,等到复苏的春天。
1.我们无法控制股市,但我们可以控制是否接触股市信息。如果你因为经济危机而患上了神经衰弱,建议你近期少看报纸、电视、网络。即使你这样做,也要尽量选择好消息。
2.做好职业记录,减少失业恐惧。从现在开始,学习一些本行业之外的知识,尽量做到实用、熟练。即使你以后可能不从事这个行业,但你心里也会有“即使丢了现在的工作,我也做不了”的意识。把自己饿死”。
3、愉快、乐观地出现在办公室,不仅可以带动周围的气氛,还能让老板觉得你是一个清爽的员工。在压力这么大的时候,这是比加班更好的赢得老板的支持的方法。
4.如果公司裁员,留下来的人所承受的压力可能不会比被裁掉的人小。心理学上有一种“幸存者心态”,就是说在灾难中,幸存下来的人往往会感到内疚。所以,这里提醒那些看着同事被解雇的人:这不是你的错,所以不要怨恨自己。
5.列出经济危机带来的一些好处:例如,它让你有更多的空闲时间陪伴家人;例如,减少工作时间可以减轻腰部疼痛;例如,你终于可以完成计划了三年的旅行。……
我们说,哪里有危机,哪里就有出路。我们应该相信心灵承受压力的能力,并在这种压力下找到更好的出路。也许有一天,你会发现正是这场经济危机让你重新审视这个职业是否适合你,让你找到一个更能激发你潜力的职位。