ROOM信息网 青春易逝，工作也易逝。与其花很多钱买化妆品，不如找一份随着年龄的增长而变得更有价值的黄金工作。但从哪里开始呢？从事什么样的职业才能不被年龄“淘汰”，或者干得越多赚的钱越多？
在已获取的数据中，“医生”职业的点击率为89.6%。也就是说，近90%的调查参与者认为“医生”绝对是一个“越老越值钱”的职业。其次是古玩鉴定师，审计员、会计师、出纳和教师也差不多，均为64.90%。此外，律师、科研人员、精算师、技术工人、顾问、建筑设计师也跻身前10名。“资历是宝”的职业。
事实上，大多数“随着年龄的增长而更有价值”的“古董”职业都是基于经验的行业。成功没有捷径。这也是“年纪越大，就越不害怕失业”。不像一般公司员工，35岁以后就逐渐失业，走下坡路。上海冠普管理咨询公司执行董事熊戈认为，调查结果具有代表性，基本涵盖了目前各种“越老越值钱”的职业，未来这些职业的薪资趋势不会有太大变化。他对每一种职业都做了详细的分析。他从当前市场薪资形势出发，分析了“年纪越大越值钱”的原因，并为想要加快获取高薪的从业者提出了几点建议。
医生：治疗+保健最赚钱
排在第一位
“医生”职业的收入水平一直为人们所羡慕。医生从事高科技、高风险职业，人才培养周期比其他行业更长。所以当了医生，自然就变得更有价值了。一般情况下，主治医师月收入在2000元左右：成为主任医师后，收入也上升到3500-4000元之间，一些资深、知名的教授级主任医师可达6000元。
当然，如果你迫不及待地要慢慢“煮”，也可以“加快”。比如，私立医院一般公开招收年轻骨干医生作为培养对象，也有可能被选送出国深造。此外，外资医院普遍规定医生需要向患者提供日常营养和保健建议。因此，如果掌握了保健、营养方面的知识，或许有机会进入外资医院，赚取高薪。而且从长远来看，无论是什么类型的医院，执业医生具备保健、营养知识都会是一个发展趋势，因为现代人非常注重自我保健。
律师：向专业领域发展
律师的工作性质与医生类似，属于体验行业。所有见习律师都要经历一段短暂的相对“贫困”时期，但一旦成为正式律师，收入就会逐年快速上涨。随着行业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入增加过程。
律师未来的发展方向应该是向某一专业领域发展，掌握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业领域，相对容易获得高薪。
老师：应用型+方法论流行
在很多大中城市，教师的收入水平已经超过了普通白领。以高校为例，助教的月收入在1500元至2000元之间；讲师的费用在3000元至4000元之间；副教授约为5000、6000元；教授的工资一般在8000元到9000元之间。在普通教育体系中，除了正常的工资收入外，一部分收入来自8小时以上的补课。
未来，应用型教师更容易获得高薪，但教授此类课程的教师必须拥有丰富的案例，教学内容要代表先进理念，具有指导意义。因此，教师也必须经常深入企业，不断积累“实践”经验，丰富自己的知识结构。中小学教师面临升学压力的学生，教学“方法”极其重要。如果能够在短时间内提高学生的学习成绩，对于快速获得高薪肯定会加码。
古董鉴定师：相当于“古董”职业
古玩鉴定行业门槛较高，需要深厚的中国传统文化知识。不过这些知识无法通过突袭获得，需要时间积累。只有读遍了无数的“物”，才能鉴别出宝藏。因此，称这个职业为“越老越值钱”的“古董”职业并不为过。
古玩鉴定行业快速发展的捷径只有一条：“多看、多研究、多研究”。另外，按照目前的市场运作方式，如果你能成为高级评估师，就可以承包一定的部门，独立开展拍卖和典当业务，收入也会变得灵活。
精算师：起薪年薪20万
如今，经济越来越活跃，对经济人才的需求自然也越来越大。目前普通、初级财务人才供大于求，但高端财务人才却难求。尤其是高级精算师月收入可达万元以上，位居各岗位之首。由于精算行业在我国尚处于起步阶段，目前全国仅有国家级精算师43人，副精算师18人。
想要在这个行业发展，获得相应的资质证书只是第一步。丰富的经验可以赋予您高效的管理能力和处理突发事件的能力。由于我国精算行业起步较晚，行业环境还不是很成熟，实现百万高薪的第二步就是及时掌握行业动态，吸收国外先进理念，积累行业经验。
建筑设计师：稀缺建筑设计师人才
属于稀缺人才。因为建筑设计师必须具有深厚的文化底蕴和丰富的经验，因为建筑不仅反映了建筑本身的造型和内部空间关系，还体现了设计者的人生观和建筑所蕴含的艺术文化。因此，目前市场上的建筑设计人才大多需要5年以上的工作经验。在多年的研究和实践经验的支撑下，薪资肯定会一步步上涨。
顾问：新兴产业
随着咨询行业在中国的开放，咨询顾问的薪资迅速增长。目前上海顾问的年薪保守估计在15万元以上。顾问的工作就是为公司诊断“疑难杂症”，开“药方”。他们必须用最前沿的视野为公司做出最具战略意义的分析。因此，关注前沿科学和理论对于咨询顾问赚取高薪大有裨益。
此外，不言而喻的是，“科研人员”和“技术工人”的工资“随着工龄的增加而增加”。除了上述被普遍认为“越老越有价值”的10大类别外，“编辑”和“园艺师”也获得了40%以上的选票。
