专家献策助发展(专家献策部门建言,全力推进)

白领疾病一:胃肠道疾病疾病症状:功能性消化不良、消化性溃疡,两者均与工作、生活条件密切相关。北京师范大学心理学教授石琳表示,她在工作中遇到过很多这样的案例:很多白领女性向她咨询,整天吃不下饭,看到食物就觉得“吃饱了”,造成损失食欲不振,有时...

白领疾病一:胃肠道疾病

疾病症状:功能性消化不良、消化性溃疡,两者均与工作、生活条件密切相关。北京师范大学心理学教授石琳表示,她在工作中遇到过很多这样的案例:很多白领女性向她咨询,整天吃不下饭,看到食物就觉得“吃饱了”,造成损失食欲不振,有时甚至胃痛得很厉害。

专家献策助发展(专家献策部门建言,全力推进)

产生原因:当今社会生活节奏加快,工作效率提高,特别是工作强度明显增加。因此,不良情绪和过度的心理压力会导致饥饿感和饱腹感,一些年轻人白领甚至可能为了减肥而放弃吃饭的想法。久而久之,胃肠道和消化功能就会出现紊乱。

处方医师:石林,北京师范大学心理学教授

诊治处方:不消极、不沉迷

当你在工作或家里心情不好时,不要总是发脾气、喝酒或不吃饭。当你感到疲惫想要放松时,不要在霓虹灯下的KTV、大酒店、歌舞厅等场所放纵情绪,要合理地进行。多去休闲,比如郊游、健身、参加沙龙聚会等。多吃蔬菜,少吃油腻和油炸食品,工作繁忙时尽量少吃油炸零食。

白领病二:失眠

症状:晚上入睡困难,半夜稍有声响就会惊醒,白天精神不振,整天打哈欠。

成因:如今,不少城市白领工作到深夜,有时甚至通宵达旦。但由于工作原因,他们必须早起,导致睡眠规律不规律,生物钟被打乱,破坏了人脑的“睡眠装置”,从而导致失眠。由于不良的生活习惯、压力过大、长期心理压抑等原因,这些白领常年受到入睡困难、多梦、早醒等问题的困扰。一些失眠者的免疫力也受到很大损害,最终导致高血压等疾病。北京正庆园健康体检中心心理咨询师曲海燕告诉记者,很多媒体老编辑、记者都向她咨询过:“现在竞争太激烈了,年纪大了,招了很多新人,他们都在找新人。”比你自己更有见识,如果你不注意,你就会被淘汰。”因为这类人每天要查大量的资料,去各地采访,写文章,有时会把一篇稿子修改无数遍,生怕被编辑拍到,又得从头再来。所以我感到很累,不知所措。

处方医师:曲海燕,北京正清园健康体检中心心理咨询师

诊治方:劳逸结合

合理安排工作和休闲,勇于尝试各种有效的放松方式,为情绪寻找出口;加强自身品格修养,冷静处事,加强专业知识学习,不断接受新知识、新技能。能够轻松应对各种情况并保持平静的心态。

白领病三:抑郁症

疾病症状:日常过度抑郁、抑郁,情绪不同程度不好,对任何事情都没有兴趣,对过去的生活和工作失去热情,常常对未来感到悲观、失望。

成因:白领工作压力大,导致这个群体在情绪心理问题上有其特点,容易出现精神疲劳、注意力分散、烦躁等现象,无法与同事沟通、交流。朋友们,我不表达我的意见。我常常把它们记在心里。遇到不如意的事情就生闷气,对什么都没有向往。

处方医师:正清园健康体检中心广场心理咨询医师

诊断及治疗处方:

1、畅所欲言:不要把不开心的事情藏在心里,而是“与朋友倾诉”、“尽情玩耍”。遇到挫折时,可以回家和爱人倾诉,也可以约上几个知心朋友找个茶馆,然后发泄心中的悲伤,寻求帮助。这会让你感觉轻松得多。

2、找到适合自己的工作环境:正清源健康体检中心主任医师何九勇表示,要找到适合自己的工作环境。让两个不同的人做同样的工作。有些人可以快速轻松地完成它,而另一些人可能会觉得这是一种负担或压力。因此,你需要找到适合自己的工作方法和环境,找到一份自己舒服的工作,然后才能全身心投入。

组织系统的减压处方

讨论中,各位专家都提到,除了白领解决自身的心理问题或者心理障碍之外,很多企业也在关注白领的心理健康。如果企业管理者能够积极采取有效的减压管理策略,帮助这些员工正确认识工作压力问题,就能及时防止这些员工出现严重的精神疲劳,保持身心健康。由此,正清源健康体检中心的专家为公司管理组织者开了一些药方:

药方一:正清源健康体检中心心理咨询中心总经理刘宝庆表示,企业不应该回避员工的压力,而应该创造一个更加良好的工作环境来缓解压力,让公司员工以及整个企业公司能保持最佳状态,以饱满的精力迎接工作的挑战。这样的理想状态,不仅需要个人拥有乐观的心态和扎实的技能,还需要企业营造良好的环境和和谐高效的组织架构。

药方二:正清源健康体检中心心理咨询师刘志军表示,企业内部可以建立“员工援助计划”。所谓“员工援助计划”,就是企业为员工提供健康保健服务,包括年度健康检查、自我健康评估、向员工普及健康知识、建立员工心理咨询渠道等。正清源健康体检中心正是以此目的。公司、企事业单位为专业机构提供这样的健康服务。

药方三:可以增加一些休闲活动,比如咖啡吧、冰吧等,员工工作到一定时间后,可以去咖啡吧聊天、休息。这样不仅可以放松员工的心情,也可以让他们在以后的工作中更加投入。

药方四:何久勇表示,在一些大公司,可以建立内部健身中心,让员工真正感受到公司关心他们的健康。反过来,员工在最佳的精神状态下才能为公司创造更好的业绩。巨大的价值,这是最良性的循环。

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