ROOM信息网 转眼间我就跨过了三十岁的门槛，久久没有回过神来。去年10月份，我所在的公司部门领导发生了变动，所以整个部门的工作有了很大的调整。不仅工资和职位发生了变化，办公地点也改为关外，所以我辞职了。没想到，在找工作的时候，我突然对自己的年龄产生了深深的困惑。我发现在人才市场上，每一个我觉得适合的工作旁边都有一个注脚：本科以上学历，30岁以下。
这个发现让我感到后怕，不知不觉间我似乎已经被职场抛弃了。虽然后来我通过努力找到了现在的好工作，但当时的恐惧感却始终没有消失。现在我重新制定了学习计划，报名了外语和法律两个专业的培训课程。我必须更加努力，否则真的没有出路。
我不知道别人怎么想，但我已经想通了。指责社会有什么意义？责怪其他公司是没有用的。用二十岁的女孩确实更便宜。他们做事干净利落，而且学历都比对方高。对于一个三十岁的女人来说就不一样了。她要结婚生子，怀孕期间又不能辞掉工作。生完孩子后，她会把所有的精力都放在家庭上，对工作的投入程度肯定没有年轻女性那么高。孩子。所以，我很多在深圳工作的朋友和熟人结婚后都不敢要孩子。生完孩子后，至少要在家休两年假吧？两年后情况会怎样？有很多年轻女孩。我已经取代了你的位置。更不用说在深圳职场中占比最高的服务业了。服务业要的是年轻、漂亮。拥有你这样一个三十岁的女人还有什么意义？当你三十岁的时候，你的就业选择似乎突然消失了。这就是为什么女人都想找一个高收入的丈夫。即使你没有工作，仍然会有人支持你。但有几个三十岁的女人有这么幸运呢？我对此表示怀疑。
经验告诉我们，如果不能永远年轻，就必须继续奋斗。如果你看看办公楼，那些目光凶狠、为自己的生命而疯狂奋斗的女性都是我们这个年龄段的女性。找到一个职位并不意味着你就有了安全感。在拥挤的职场中，30岁的女性处处感受到压力。即使是那些顺利升职的人也会感到压力。我丈夫有一个亲戚，和我同龄。他一到深圳就加入了一家不错的国企。由于工作出色，几年后他顺利晋升为科室副主任。那么，是时候满足了吗？但升职后，她不但没有感受到压力减轻，反而感受到了更大的压力。一般来说，单位的职位竞争是在男同事之间进行的，因此女员工往往会被人们有意无意地忽视。现在一位女将军突然出现，让同性异性的目光顿时集中在她的身上。她还有更复杂的担忧：如果我保不住这个职位怎么办？如果我的工作不能一直那么好，下次也不会升职怎么办？带着这样的担心，我只能更加努力地工作。这是在工作中。在家里，孩子们的家务活很多，两头忙着，都快累坏了。
即使是已经成功晋升的女性也会感到苦恼。一个三十岁的女人，站着不动，能有什么凄惨的感觉？我在原来的公司就是这样的情况。持续了5年。近五年来，已换过两任部门负责人。虽然我的业务能力摆在那里，但最后被取代的却是一个比我年轻的人。我工作的时候他还在上学。现在看来我走在正确的道路上。岁月对女人是不宽容的。再过两年，我就35岁了。没有人愿意拥有一个35岁的男人。到时候如果我去找工作，我就找不到工作了。知道该去哪里。
比上述两种情况更糟糕的是，现在很多三十多岁的女性都没有什么正经专业。当你年轻的时候，你所做的一切都是很随意的。随着年龄的增长，你会变得迷茫。这个工作我做不了一辈子。如果一辈子都做不到，那就别无选择，只能换工作。但对于一个三十几岁、三十岁出头的女性来说，还没有找到好的职业定位，还能做什么呢？或者在最后一刻改变主意。或者就认命了，就这么糊里糊涂地应付一辈子。不然你还能做什么呢？女人到了三十岁，事业的道路就变得越来越窄。
