ROOM信息网 我是一家合资企业的人力资源总监。五年的工作经历让我认识到，除了工作能力之外，学会理解老板话语的含义也是晋升之路的重要一环。不相信？我的经历就是证明。
有一次，老板找我谈话。他首先赞扬了我的表现，并认为我可以承担更重的责任。不过，他也表示，近期该行业陷入衰退，利润较去年大幅下降。最后他问我如果我是部门主管会怎么样。会考虑裁员吗？我愣了一下，我的第一反应是拒绝，因为我的很多同事都曾一起经历过生死。我记得当时老板的脸色就有点变了。后来，我的同事被提升为部门主管。后来我就清楚了，老板要裁员。如果我不凭个人情绪行事，而是从公司发展的角度考虑，那么升职的就是我。
学了这个教训，我思考的更多了，开始学会听老板说的话，不违背自己的原则。
有一次我的老板要去欧洲出差。之前他问我：你的英语可以和外国人交流吗？虽然我对英语不太有信心，但我明白老板的潜台词，如果可以的话我会和他一起去欧洲，所以我当然说没问题。果然，这次得到了出差的机会，而我的英语却不足。我回家后一定会弥补的。
当我和老板在意大利的时候，我们拜访了一些老客户。老板显然对其中一位客户的产品很感兴趣，但是价格有点高。他用咨询的语气问我，我给他的回答是非常好，值得购买。其实我知道老板已经做出了购买的决定。他过来询问，只是为了确认一下。我不能破坏他的兴趣。果然，老板高兴地和公司签了合同。
很多时候，当你听老板的话，联系他之前的话，看看他的表情，你就能知道背后的信息是什么。这次我尝到了听话的甜头。回国后，我被提升为主管。
