ROOM信息网 又到周末了。看着窗外温暖的阳光，你是否真想抛开繁重的工作，享受大自然的爱抚呢？很多公司都为员工提供这样的福利——集体春游。然而，记者在调查中发现，这项让不少人羡慕的福利，在一些业主眼中却显得一文不值。更有什者，有些人听说同事要去旅行，甚至会避免和同事出去……
公司组织的集体旅游真的没用吗？有人力资源专家建议，如果能抓住集体旅行的机会，可以放松心情，提高职场人气！
苦恼：出行质量难以保障
采访中记者了解到，目前组织团体旅游的公司和单位比例并不高。接受采访的20多人中，仅有四五人有类似经历，多为事业单位工作人员和学校教师。
然而，这次被其他公司员工羡慕的“公务出差”，似乎并没有得到当事人的赞赏。南京某大学的辅导员告诉记者，学校每年暑假确实会安排员工集体出游，但学校只承担部分费用，其余费用由学校承担。
国企员工老王所在单位每年都会安排疗养，今年选择的疗养地点包括北京、厦门、西安、海南等五六个，但当同事们讨论时去哪里，老王毅然决然决定放弃，“旅游是很好的带薪假期，但要从工龄假中扣除，还不如攒钱度假，和家人一起玩，玩得开心才好玩”，不用走那么远，去附近的郊区逛逛也不错。””
一般来说，跟团旅游多是成团，质量很难保证。对于喜欢自助游、高品质旅行的人来说，抱怨的声音也不少。网友“仁神龟”分享了一次尴尬的旅行经历：“去年和大家一起去慈溪摘杨梅，天哪，食物比街上的大排档还差，苍蝇到处乱飞，我住的酒店住的脏得连看都不敢看……这不是跟团旅游，这简直就是集体受苦。”
尴尬：漂亮女同事变“丑”
虽然有句话说，大多数人和同事在一起的时间比和家人在一起的时间还多，但毕竟只是各自工作，同事之间的了解还很肤浅。但一旦一起旅行，接触就变得更加亲密，越亲近，暴露的问题就越多。
“以前我总觉得办公室里的女同事很漂亮、很养眼，但去了一趟后才发现，这么养眼的成本确实很大。”在银行工作的陈先生刚参加工作时，曾多次与同事外出。给他印象最深的是女同事的拖延症。“去景区，要找卫生间补妆，要到处找人给自己拍照，还要换几套衣服，只能等。真的不舒服。”
也有同样不满的女性员工。在一家外企工作的赵女士告诉记者，办公室里的女孩都喜欢一个男老板，觉得他又帅又勇敢。然而公司出差，晚上大家自费出去吃海鲜，结果男老板被杀了。为了不付账，老板居然找借口提前离开。没想到他是一个这么小气的人。从此，他在大家心目中的印象就发生了改变。
白领肖女士回忆起和同事一起去日照海边的经历，显得有些傻眼：“那次去日照度假，我和同事小雅、小琳住在一个房间，本来我们是约定好去日照的。”明天一早起来看日出，可那天晚上小雅可把我和小琳弄得很惨，没想到她鼾声那么大……”
专家：关键是相互理解
虽然跟团旅行会遇到很多尴尬、烦人的事情，但聪明的人绝对不会放过这个为人际关系加分的机会。
战略领导会利用出差的机会，放低姿态，与下属打扑克、玩三国，拉近关系，让大家体会到亲和力。大多数外资企业都会组织团体旅游，目的是增强团队合作精神。
拓展素质的休闲活动是不错的选择。和一群同事一起去山里做索图，不仅可以磨练意志，培养团队意识，也更容易在旅行过程中因为个人喜好不同意见而引发纠纷。索图在运营过程中大家目标一致，更注重相互合作与沟通。
对于个人来说，旅行也是消除误会的好时机。如果你热心，可以为因工作或其他利益冲突而没有联系的同事创造机会表达自己的关心，或者一起参加旅行项目和游戏，尽力缓解彼此之间的冲突。两人，或许在同事的帮助下，可以化干戈为玉帛。
人力资源专家建议，要真正享受跟团旅行的乐趣，关键是同事之间要互相关心、互相理解。遇到意见分歧时，尽量通过协商解决，服从多数，过夜尽量不影响别人休息，尊重别人的生命。习惯，例如不看太晚的电视、尽量早点睡觉等。
