人际交往中固定化人物形象(四种人际交往姿态)

固执是一种偏执型人格障碍。这类人的特点是敏感、多疑、嫉妒、过度自我评价、不愿接受批评、冲动狡猾、缺乏幽默感。固执的人常常会与朋友分手,与恋人分手,夫妻不和,父子矛盾。因此,可以说,固执是人际交往的大敌。固执可分为感觉固执、记忆表征固执、情感...

固执是一种偏执型人格障碍。这类人的特点是敏感、多疑、嫉妒、过度自我评价、不愿接受批评、冲动狡猾、缺乏幽默感。固执的人常常会与朋友分手,与恋人分手,夫妻不和,父子矛盾。因此,可以说,固执是人际交往的大敌。固执可分为感觉固执、记忆表征固执、情感固执。这些心理现象可以联系在一起形成一种习惯。当别人破坏这种习惯时,就会使个人感到不愉快、不舒服,甚至苦恼。从而引发攻击行为并表现出强烈的固执。

过度的自尊是固执的基础。自尊可以理解为人类的一种精神需求。然而,有些人却自诩拥有睿智的思想、熟练的技能、幽默有趣的谈话、精辟的论点、高尚的品格和谦虚的态度。因此,他们只能通过固执、矛盾、攻击、无理取闹来满足自己的需要。虚荣心使固执在这种满足中发展起来。这必然会影响与他人的正常交往。

人际交往中固定化人物形象(四种人际交往姿态)

夸张、傲慢、懒惰和刻板是构成顽固性格的一些要素。这类人往往表现出情绪不稳定,社会适应能力差,对周围环境或人冷漠,容易与他人发生摩擦,人际关系较差。我内心感到压抑,但又不能耐心倾听别人的倾诉,所以没有办法排解自己的心理积累,最终陷入心理失常的泥潭。

个人修养和交往的人是固执形成和发展的重要因素。经常与善于个人修养、善于社交、灵活变通或心胸开阔、随和的人交往,往往会改变或减弱固执的程度;而与固执的人、固执的人交往,会让双方变得更加固执。

固执是可以被说服的。首先,克服虚荣心。没有人是完美的,这是客观事实,没有必要掩盖自己的缺点和错误。不要说太多或假装明白。而是将精力引导到事业上,这样虚荣心等不正常的“能量”才能得到转化,达到心理平衡。其次,要提高个人修养,丰富知识,摆脱教条和成见。我们必须尊重他人、信任他人,培养宽容他人的态度。不要过分欣赏自己的成就,也不要谈论别人的缺点。乐于接受新知识、新事物,不为琐事计较。三要善于克制自己的反抗和粗鲁言行,加强自我调节,学会运用情绪转化的心理调节方法。主动承认自己的错误,不要固执己见。

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