ROOM信息网 为了帮助大家更好地控制自己的情绪，不给其他同事的情绪带来负面影响，我们开了几张可能“治病”的“药方”！
症状一：生气
你的老板是个傻瓜，所以你最终告诉他“无缘无故”，然后像电影里的情节一样，关上门，走了出去。愤怒会让你失去理智。
处方：请记住，这样走路总会给别人留下负面印象。你的老板掌握着你职业发展的关键。发脾气之前，请多想一想。
症状二：狂喜
你的新工作将为你提供250万美元的选择权。当你递交辞呈时，我们会鼓励你举行一场盛大的庆祝舞会。你沉浸在狂喜之中，轻盈地漂浮在半空中。
药方：盖住过度兴奋的情绪，防止其溢出而造成“极乐而悲哀”。请记住，没有什么是完美的，也没有免费的馅饼：即使是“梦想”的工作也可能会遇到问题。
症状三：悲伤
你知道你应该感到高兴，因为你辞去了工作以获得更好的机会。但你发现你还是怀念以前公司的工作氛围。
处方：记住你戒烟的原因。在你离开之前，你已经成熟地认为你会度过这一切。
症状四：内疚
当你交出一份你认为不够出色的工作时，你希望时间能够倒流。你想要承担更多的工作，但到了今天就到此为止了，你却被愧疚所折磨。
处方：如果你在离开时没有完成所有工作，你肯定会感到内疚。完成你能做的，交出剩下的，然后走开。
症状五：患得患失
你已经递交了辞呈，但你却总是患得患失。你总是试图拿起电话询问是否可以收回辞职信。
药方：这种跳槽前的“神经症”实在是太自然了。提醒自己为什么选择新工作。当你想清楚了，你就会回到原来的自己。
症状六：嫉妒
当你找到新工作的消息传开时，办公室里最亲密的朋友开始冷落你。
处方：你亲密的同事可能会觉得你抛弃了他们。邀请他们共进午餐，让他们知道你们的友谊将超越工作范围。
症状七：无聊
沮丧和困惑，你度过了最后的两周，就像度过了几年一样。
处方：这是你想要给人留下的印象吗？“哦，他就是让整个办公室士气低落的人！”你已经决定离开，为什么不在最后的日子里乐观一点，更加努力一点呢？
