ROOM信息网 为什么有的人求职之路一帆风顺？为什么有的人在求职路上屡屡遭遇阻碍？大量应聘者有以下10种心理。记住，求职路上千万不要遇到以下10大心理因素！
1.害羞
这样的人如果离开求职现场跑掉，面对招聘人员时结结巴巴、脸红，很难得到用人单位的赏识。
2.保守心理学
那些缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或者坚守谦虚“美德”，不敢展示自己的优势和特点的人，自然不会受到用人单位的青睐。
3、诈骗心态
假学历、假证书、假荣誉等并不是敲开就业大门的救命稻草。毕竟假货不会长久，只会毁掉自己的未来。
4.职业心理
“善于学习，就能为官”。他们认为做官才是正道，磨砺着脑袋想进“衙门”，但结果大多是头破血流。
5、要有“酷”的心态
有些人想法激进，处处表现“酷”。他们不愿意出去找工作。他们认为这里的工资低，待遇也不好。当谈到找工作时，他们想自己当老板。最终，他们找不到工作并负债累累。
6.依靠心理学
一些大学生缺乏独立意识。他们找工作总喜欢陪着父母和同学，或者一群同学一起应聘同一单位，希望以后能互相照顾。此类独立毕业生一般不会被用人单位聘用。
7.比较心理学
有的学生认为，如果成绩好，荣誉多，在学校“官职”大，工作也应该不错，殊不知用人单位并不以此作为评判人才的唯一标准。
8.依赖心理
如果你不着急找工作，而是整天想着与亲朋好友建立关系，花点钱“买”一个职位，这样得到的工作可能不会长久。
9.乡村心理学
有的大学生不愿意远行，只想在眼前的“一亩三分地”找到工作；还有一些大学生很早就登上了爱情方舟，毕业后坚守在一边，与自己的另一半同在一条战壕里。这种方式很难有所作为。
10、工作心态低落
与保守心态相反，这些人总觉得竞争激烈，技术不如人，所以甘愿自卑，不敢为自己“明码标价”，而是找个“买家”来“讨价还价”。赶紧卖”。我们还签订了一些单位下发的不平等协议，给今后的工作留下了隐患。
