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工作中怎么才能让自己变得更会说话?
在工作中,少不了的就是人际交往。交往的过程当中就少不了沟通。沟通就是说话!但是说话是一门艺术!要知道懂得说话,会说话的人,无疑是在职场能够为自己更加添分的!
01
只做不说,别人不知道
平常在工作中不会说话,遇到很多场合都胆怯,不敢说话。这种情况一定要改变!要知道在职场只做事,不会说也是没用用的!在职场中一定要明白会哭的孩子才会有奶吃!
在职场上最吃亏的就是你这种,只会做不会说的人。可能干了很多,别人却不知,哪怕是你干到死也是没有用。
在职场上,领导也不能时刻的关注着你,你要是不说,根本看不见你的功劳,对你的职业发展是极为不利!
02
克服恐惧,敢于发言
在职场中,对于讨论工作的事项或者内容,一定要敢于发言。比如说:在一些工作会议上,大胆的提出自己的建议,哪怕是说错了也不要怕。其实是为了锻炼自己的胆量,另外呢,也可以从别人的嘴里得知自己考虑的不足之处。
安得鲁S.葛洛夫曾言:我们沟通得很好,并非决定于我们对事情述说得很好,而是决定于我们被了解得有多好。
其实胆量这种东西只要你见的事情多了,说的话多了,自然而然就来了。
就如同你对一个人不熟悉前,什么都不敢说,熟悉了以后,照样也是能够侃侃而谈。
03
说话,掌握一定技巧
其实你觉得你自己不太会说话,是因为你没有掌握好技巧,不知道什么该说,什么不该说。
现在就教你这种说话的方式:
(1)对领导说感恩的话
其实,在很多时候,对领导说感恩的话,会给领导一种你是那么的懂事的感觉。
比如说,在领导表扬你或者在给你论功行赏之时。你恰当的说:“都是领导指导有方,感谢领导在工作的帮忙”等等类似的话语。领导觉得你是谦虚之人。肯定会留下好印象。
(2)对同事说祝愿的话
对待同事,你要多说祝愿的话。比如说:你是那么的优秀,肯定是能成功的。毕竟不管是谁对于好听的话都是喜欢的。这样一说,同事肯定对你很喜欢。
(3)面对嘲讽说自嘲的话
面对嘲讽并不是说据理力争。自己嘲讽自己,它是心灵沟通最有效的方法,能引起对方注意,使对方产生情感的共鸣。别人也不好意思再说了。自然避免了你们的尴尬。
(4)求人办事说互利互惠的话
你要想求别人办事,怎么样才能更成功。你要站在别人的角度,帮你办成这件事,他有什么好处,这样别人自然愿意帮忙。
举个例子:比如说你想要让老板加薪?明面上对于老板而言是损失了金钱。但是你学会说:“老板,您给我加薪了、让其他人看到更有盼头,自然会更努力,可以有效促进团队的成长等等。站在老板的角度说有利的话,自然老板肯定也愿意给你加薪。
(5)打破僵局说对方感兴趣的话
毕竟很多时候为什么会尴尬,就是因为你们聊不到一起去。那如何打破这样的尴尬,那就要着说对方感兴趣的话。比如说领导、同事喜欢钓鱼的,你说哪里可以钓鱼、有什么鱼可以调,自然你们之间就能很好的进行沟通。
这5个套路是城府深的人,常用的手段。对于在职场中不太会说话的人,可以尝试着用这5种说话方式与领导和同事沟通交流,肯定会让你在职场上如鱼得水般的生存。
人在职业中不仅要会干,而且还要会说话。什么叫会说话呢?
首先要讲普通话。职业中来自五湖四海的同事,说好普通话,利于交流、合众。
别胆劫,不害羞,敢于露面讲话。人都是妈生的,知识都是学来的,胆子都是炼来的。别人能说会道,我照样能做到。
要多看书、读报、浏网,多听别人聊天,从中丰富语言。不要回避人群讲话,敢于发言。
克服自卑心理。不要认为自己长得差,文化低,家里穷。越自卑就越吃亏,亏得话都不敢说,就会越亏越深……
读两本演讲与口才的书,对说话大有帮助。多练习,必成器。到时有话想说,有话敢说,有话好说,发展到别人爱听你说,别人请你说!
谢邀!
不太会说话,一是性格的原因,偏内向吧!二是缺少锻炼的原因,平常比较少说话吧!
要让自己有所成长,建议:
1.练好内功,让自己水平能力提升。
2.创造环境,让自己面对陌生人不恐惧。
3.树立自信,让自己能平等看待工作关系。
……
“老夏分析师”观点:人在职场走,光会干活是不够的。一个人说话的智慧不管是对于职场还是生活当中都是尤为重要的。会说话的学生,老师比较喜欢;会说话的老婆,老公比较喜欢;会说话的员工,领导也会比较喜欢。工作中会说话的人,往往混得比较好。
那是不是不会说话的人,就没办法在职场上混了?
当然不是,最怕的不是你不会说话,而是你明知道自己不会说话,还不去学。
那我们怎么样才能在工作中变得会说话呢?
一.先克服偏见--从大胆开口开始
先来给大家举一个例子。笔者刚上学那会,是个不敢在很多人面前说话的小结巴。
连上课举手回答问题都不敢,生怕自己在说话的时候说错了什么,
也害怕很多人的目光在自己身上停留。怕回答问题的时候答错了,被大家笑话。
但是后来笔者想要在一些以前不好的生活习惯上有一些突破。
想提升自己的胆量,也想锻炼自己的口才。
后来笔者尝试着在课堂上举手发言,起初老师问有没有人回答问题的时候,笔者虽然心里已经想好了问题的答案,但是想起站起来回答问题的样子,双脚就不由得在抖。
会思虑很多,怕自己答错或者说的不好,或者忘记自己刚想到的答案。
后来经过几次克服了自己心理障碍之后,在课堂上回答问题的次数也就越来越多了。
我为什么会不想举手发言,其实就是怕自己答错了、答得不好被同学笑话、被老师批评。
但是我们换个角度想想,我们在课堂上听到同学回答问题错了心里是怎么想的?会觉得这个同学丢脸吗?相信并不会的,回想起来我只觉得这个同学好大胆,敢于说出自己的想法。
那老师会批评回答错误的同学吗?
相信也是很少见的,老师上课也希望同学给点反馈,他才能知道这个知识点他讲清楚了没,有同学起来回答问题,相信老师都是很乐意看到的。
这跟职场上的道理一样,有的时候我们对自己的偏见很深,总是纠结在一些不值得纠结的问题上。
为什么中国学生都不太积极在课堂上回答问题,这是一个习惯问题。
所以说,当我们意识到,在工作中不会说话,那我们就应该在实践中学习,为什么我们不会说话?
那是因为我们开口的机会很少,那先端正态度,从大胆说话开始是我们变得爱说话的第一步。
二.锻炼自己的逻辑思维--以他人理解、听懂为原则
我们说话不是说给自己听的,而是为了与别人交流,
如果你说的话别人都听不懂,那就说明你说话的水平有问题。
笔者为了提升自己的口才,还参加过不少演讲比赛。
起初跟同学练习的时候,发现自己有论点是说不清的。
举个最简单的例子,我要向对方指明家中的位置,一开始我会表述为“进入小区会看到一个保安亭,保安亭的左边有一条有绿化的小路,沿着小路走,会看到右边有一堵墙,还会经过一个幼儿园,再往前走……”这时候对方就会觉得听得云里雾里。
但是如果我这么表述“进入小区直走,看到路口往西,直走会经过一个幼儿园……”就简洁明了许多,而且对方也会立刻意会到。
我们在说话的时候,常常根据自己脑子里所想的表述出来,但是对方不是你肚子里的蛔虫,不会清楚地知道你脑子里曾顺过的逻辑思维。
我们在说话之前可以先首先在脑子里理顺一遍逻辑思维,以他人理解和听得懂为原则去锻炼。
三.该说的时候说,不该说的时候学会闭嘴
学会说话不是让你什么都说,学会说话的最高境界是该说的时候说,不该说的时候好好闭嘴。
那什么时候该说?
例如你接到一个任务的时候,在开始工作之前,若涉及团队合作,那就该多跟人交流交流;
下班之后,也可以多和同事唠唠家常增进感情;
但是这个时候就要注意了,可以简单的唠唠家常,如果说人坏话就不好了。
说人坏话迟早有一天会传到被人的耳朵里,不能贪图说出来的时候开心,就肆意说他人的坏话。
还有,不合时宜的话也不要说。例如:中午同事们还在商量工作的事,你因为饿了,就问“今天中午吃什么?”这显然是不合时宜的。
总得来说,让自己变得会说话不是一件难事,最重要的还是要突破自己对自己的成见,多锻炼,注意该说的说,不该说的不说,总有一天,你也能成为职场上会说话的人!
以上是老夏对于问题的理解,根据题中存在的可能出发进行分析,给出个人观点,希望能够为你提供参考,岁月静好,愿你幸福!!!
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