ROOM信息网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿里巴巴娱乐八卦小则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍阿里巴巴娱乐八卦小则的解答，让我们一起看看吧。
马云退休后，为什么不把阿里巴巴交给自己儿子，而选择张勇？
显然题主不懂马云，也不了解马云！
先说2点，一马云现在是退而不休，二作为全国首富的儿子，幕后默默拿钱不好嘛？非要送到一线去死拼？
退而不休：2020年蚂蚁金服被约谈时，不知道题主有没有注意到这个细节，新闻公关称的是监管部门直接约谈蚂蚁实控人，这里面就有马云。这句话其实已经很明确的揭示了马云现在的真实状态：退而不休，幕后实控。
如果你了解马云设定的制度就能明白马云当前仍旧是阿里的实际控制人。首先是合伙人制度，看似阿里合伙人成员有很多人，但永久合伙人只有马云和蔡崇信，谁能被认定为合伙人都得马云点头；同时阿里自身股权结构也明确了马云的这种权力，阿里任何规章制度的调整，只要没有马云的点头是根本无法改动。
既然马云依然是阿里的幕后实控者，那还有必要将阿里交给自己儿子打理？显然没必要，让张勇这样的合伙人在前台运营就可以了，既能给自己打造好的名声笼络原先的高管，又能自己继续赚钱，有啥不好？
全国首富：马云目前已经是全国首富了，2020年是其总资产已经达到了600多亿美元，就这个资产不要说自己一辈子用不完，其后代几辈子都用不完，即便是纨绔子弟随便乱花，也足够马云儿子开销了。
这种情况下，马云有何必要让自己儿子来接班阿里？直接躺在自己赚的资产上享受生活不好吗？
家族控制资本：这里也还得再提能力问题，马云的确是商业天才，赚钱能力完全没问题，但是其后代就不好说了，或许他儿子其他方面能力也不错，但并不一定能拥有如马云般的商业能力。
如果让其接手阿里，弄不好这阿里从此就彻底走下坡路，最终可能出现一日不如一日。而让张勇这样体系内的人来干就稳妥多了，完全可以保持阿里的稳定和持续赚钱能力。
更何况马云早就对阿里建立起了自己的家族资本掌控，完全可以继续享受到阿里的发展，有人帮着他们赚钱难道不是更好？下图是传说中的家族资本控制结构，大家看看就懂了。
Lscssh科技官观点：现如今还抱着让自己家族的人去一线接班的思想可谓落伍了，在如今的大环境下完全可以通过各种手段实现资本控制，从而让自己的家族在幕后享受对应的资本增值就可以了。
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马云绝顶聪明，他晓得商场如战场，他不愿意让他的儿子上战场去拼命，最重要的是他撑控阿里巴巴、撑控张勇；张勇有能力撑控阿里巴巴，马云看重张勇对他忠心不二，是他在阿里巴巴最放心的干将。这次新肺炎疫情捐款，为什么阿里巴巴不以张勇的名义捐，而是以马云的名义捐，说得直白一点，张勇就是马云手中的提线木偶！
马云也很聪明。
如果交给儿子能够让阿里巴巴发展更好，当然会交给儿子。但是如果马云把阿里巴巴交给张勇，这样就能够让阿里巴巴发展更好，那么马云当然会选择张勇了。
马云创立阿里巴巴，也是希望阿里巴巴能够活上102岁，这样的话，显然马云也会选择最适合管理阿里巴巴的人来进行管理，而张勇从创立淘宝商城开始，然后创立了双十一，可以说为阿里巴巴的发展立下了汗马功劳，而且对于阿里巴巴有着比较深厚的感情，从各方面来说，可能张勇都是更好的接班人。
而马云儿子，当然也非常优秀。但是这么多年来可能一直上学，可能工作经验不是很足，而且资历和能力也不见得一定一下子就担负起来阿里巴巴这个大型企业的重任，而且马云儿子的志向也不见得就是接手阿里巴巴，因此，马云现在是选择了张勇接手阿里巴巴，而没有选择自己的儿子。
而且还有一点，现在马云在阿里巴巴占到6%左右的股权，虽然马云话语权很重，但是如果想让自己儿子接班，可能也需要拿出来能够让股东们满意的答案。也就是说，如果马云儿子没有足够的资历和阅历，以及比较显赫的成就的话，那么可能大股东们也不见得很乐意的。
综上所述，马云选择张勇而没有选择自己儿子接手阿里，也是很聪明的选择，一个是自己儿子可能资历还不够，也不见得有很大的成绩，而张勇为阿里巴巴发展立下了汗马功劳，选择张勇显然就更合适一些了。
早年马云还没有像现在这样步入神坛的时候，有新闻八卦过马云的儿子。据说当年马云夫妇忙于创业，对儿子疏于管教，让他染上了极其严重的网瘾。虽然事情过去这么多年了，但是估计这位儿子到今天，仍然只是芸芸众生的一员，应该是无力接管这么大企业的。
马云的退休和普通老百姓的退休是不同。普通老百姓到了法定退休年龄后不会再继续工作，拿着退休金享受天伦之乐就可以了，不再会在单位里担任任何职务。但马云不同，他的退休可以用“退而不休”来形容。
马云创立了阿里巴巴，所有与阿里有关的投资或多或少都由美股上市公司阿里巴巴控制。掌控了阿里巴巴就是掌控了整个阿里集团。
那么马云辞去了阿里董事局主席以及ceo后是不是意味着他已经不再对阿里拥有控制权了呢？答案是否定的。我甚至可以告诉题主，即使马云将手里持有的阿里巴巴股票全部抛售完毕，他依然能够决定阿里巴巴所有的重大决策，是阿里的背后实际控制者，这是由阿里的特殊管理层架构决定的。
阿里的管理层架构非常特别，甚至可以说是独一无二的。阿里巴巴背后的终极决策机构不是股东会、也不是董事会，而是阿里合伙人制度。阿里合伙人有两个特权，一是能够决定阿里巴巴董事会成员的半数以上人选，这一特权表明了阿里董事会实际上由阿里合伙人把控。
二是阿里巴巴的最大股东软银集团将投票表决权交给了阿里合伙人，由其代为投票表决，这一特权表明了阿里的股东大会实际上也由阿里合伙人把控。
一家公司的董事会和股东大会均有另外一个管理机构把控，意味着这个机构才是这家公司的决策机构。在阿里的例子中，拥有绝对权力的机构就是阿里合伙人。
阿里合伙人目前由30多位成员组成，之前被曝出轨的蒋凡是阿里合伙人成员之一，后来被暂时除名了。而在阿里合伙人中还有一个叫做合伙人委员会的内部机构。这个委员会由五位阿里合伙人组成，包括马云、蔡崇信、张勇等人。合伙人委员会决定谁能进入阿里合伙人体系。因此，合伙人委员会中的成员是阿里巴巴最有权力的人。
合伙人委员会定期重新选举。不过，马云和蔡崇信是长期委员，基本上可以当作是终身委员。这两人是站在阿里巴巴金字塔最顶端的两位，而蔡崇信是马云的迷第。换言之，金字塔尖的两人穿一条裤子。
从以上介绍可以看出，马云并不是将整个阿里的控制权交给了张勇，而只是将具体经营业务交给了张勇。一般情况下张勇能够决定所有事项，但涉及重大战略方面的问题时依然需要背后的实际控制人马云来拍板。所以题主的问题其实本身就有一些不太确切的感觉。
另外一方面，如果马云未来主动卸任了阿里合伙人委员会成员、退出了阿里合伙人制度的话，替代他的人才算是真正的阿里接任者。到时候他会在制度上作出重新安排从而将自己的后代推上这个位置吗？
我看仍然未必！参考很多国外经历了几十年甚至上百年的大型集团公司经验，不少创始人的后代根本不管公司具体的运营，他们只是持有公司股份，每年依靠分红就能过上非常奢华的生活。
对于马云来说，他的后代几乎不可能达成和他一样的成就，如果一定要后代接班反而会使得阿里巴巴遭受损失、家族财富缩水。倒不如高薪聘用能人代替其管控公司，只要抓住股权就行了，ceo之类的只是高级打工仔而已。
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中国企业家几个是投机商？
投机取巧历来被视为贬义词，实际上这是一种嫉妒的遮羞布。经商必须抓住机遇，使利益最大化，但能做到这一点的只能是少数而不是全民。据2019年有关资料显示，大学毕业生自主创业成功率还不到5%,并且三年内,有超过一半的大学生选择放弃自主创业；而中国整体个体专业者创业的成功率不到3%。
采访任正非
为什么这样难？主要原因有三方面：
第一，不会投机。投机并非贬义词，他是能捕捉机遇、抓住机遇、分析机遇后的果断决策的人，是精力和资金的决然投入。国家有好的政策，不能分析，尤其是“非禁即入”的空子不会钻，避税政策不会利用的人并非正人君子，只能是不知经商为何物的人。俞敏洪所说的，“不管是拼多多还是阿里巴巴，包括腾讯，都是利用了中国人民喜欢买卖东西、喜欢互相八卦的这样的低级趣味。”俞敏洪对此是褒是贬先不管他，试问经商对象是人、是市场，阿里腾讯抓住人、市场的需求经商难道做的不对吗？
马云
第二，没有团队。有些人高估自己，单打独斗，不会利用资源、不会分享成果，最终成为孤家寡人。在共享经济、共赢经济时代，这样的创业能成功吗？
第三，没有毅力。经商只善于抓住机遇，仅仅是找到了投资方向，要经商成功还远远不够。有的人所经营的行业，可能明天就成功了，但他们今天就倒下了。他们和抓不住机遇的人殊途同归，都是经商的失败者。我们翻开马云、马化腾、任正非的创业史就可以知道，他们不是有了足够的资金才创业的，也不是走着一条阳光大道赢得了今天的。他们共同的特点是，从国内国际大势分析判断，抓住机遇，建立合作伙伴，永不放弃的精神才换来了今天的。
马化腾及腾讯
所以，无论在中国还是外国，凡经商的成功人士首先都是“投机”的高手，然后才是伙伴的建立以及百折不挠的坚守。而那些不会“投机”的人，或许会“投机”而不能坚持的人，也是最广大的那层人，在经商的路上都会一个一个的先后倒下。
到此，以上就是小编对于阿里巴巴娱乐八卦小则的问题就介绍到这了，希望介绍关于阿里巴巴娱乐八卦小则的2点解答对大家有用。